HR-medarbejder til barselsvikariat i Vindunor

Stillingen slået op 18/9-2025

Har du lyst til at gøre en forskel for medarbejderoplevelsen og være med til at styrke Vindunors HR-indsats? Er du imødekommende og trives med alsidige opgaver og mange kontaktflader? Så er det måske dig, vi leder efter!

Dine opgaver bliver bl.a.:

• Vedligeholdelse af medarbejderforhold og HR-processer
• Onboarding af nye medarbejdere
• Håndtering af fratrædelser
• Bidrage til trivsel og et godt arbejdsmiljø
• Hjælpe til på tværs af afdelinger med forskellige HR-relaterede opgaver

Vi forventer, at du:

• Har lyst til at være en aktiv del af vores strategi for at skabe bedre medarbejderforhold
• Er tryg i dialogen med mange forskellige mennesker
• Arbejder struktureret, selvstændigt og kan prioritere i en alsidig hverdag
• Har erfaring med HR-opgaver eller en relevant uddannelsesmæssig baggrund (erfaring er en fordel, men ikke et krav)

Arbejdstid:

Stillingen er på 20–30 timer om ugen, med ansættelse fra den 1. december 2025, da vores nuværende medarbejder går på barsel i slutningen af januar 2026.

Vi tilbyder:

• En alsidig og spændende hverdag i en virksomhed i udvikling
• Gode arbejdsforhold og et positivt arbejdsmiljø med engagerede kolleger
• Mulighed for at præge arbejdet og bidrage til at styrke HR-indsatsen

Interesseret?

Send din ansøgning og CV hurtigst muligt til jks@vindunor.dk.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Josefine Sørensen på 66 44 14 84.

Vi afholder løbende samtaler – så tøv ikke med at sende din ansøgning allerede i dag!